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Veränderungsstabil
Holger Heinze
AI Fire Daily
AIFire.co
PZ Briefing – Die wichtigsten Nachrichten des Tages
Pharmazeutische Zeitung
5-Minute Videos | PragerU
PragerU
TubeTalk: Your YouTube How-To Guide
vidIQ
Systeme.io success stories
Systeme.io
THE DR. BETH'S podcast
Dr. Beth
Federal Tax Updates
Roger Harris, EA and Annie Schwab, CPA
Doing Business with a Servant's Heart
Steve Ramona
WTR Small-Cap Spotlight
Water Tower Research
Property Prophets
Travis Wells
Turnkey Design Talk
Adam Scougall
The Living Elevated Show: Smart Moves, Bilingual Voices
Alexander
Victoria Real Estate Podcast
Adrian Maclaren
CULT STATUS Podcast - the podcast for global coaching leaders and visionaries that turn their brands into cult-like companies.
Ramona Oxenbauer, AIMING HIGH
United We Podcast
United Corpus Christi Chamber of Commerce
Whole Squad Eats
Phil Risher
Tuesday Talks with Darleen
Darleen Redman
87:60 by Virtuoso
Rebellion Group
im Loop: Der News-Podcast von Finanzfluss
Finanzfluss, Mary Abdelaziz-Ditzow
The Motii Playbook
Motii
Achievers Therapy
Kingsley Nwaekwe
WS Podcast
Woj Salski
Cryptocapital
Capital Radio
ECOM SECRETS – So skalieren die Top 1% E-Commerce Brands
Daniel Bidmon
🇨🇭🇩🇪 Markt-Trends setzen mit Swissquote
Markus Koch, Wieland Arlt und Feyyaz Alingan bieten Ihnen einen Überblick über alle Anlageklassen
BFM Bourse
BFM Business
Abraham Hicks’s Podcast
Abraham Hicks
Manahawkin Baptist Church
Marcus Duckworth
The Breakdown
Blockworks
Happy Work - Management & bien-être au travail
Gaël Chatelain-Berry
CFO Podcast
Peter De Roeck
Confluence Podcasts
Confluence Investment Management
Renta 4 Pódcast
Renta 4
The Gemini Brief - Investment Deep Dives
Lukasz Tomicki and LRT Capital Management LLC
Wall Street Breakfast
Seeking Alpha
Audio-CD.at Indie Podcasts: Wiener Börse, Sport, Musik (und mehr)
Christian Drastil Comm. (Agentur für Investor Relations und Podcasts)
Business
Holger Heinze
In dieser Folge spreche ich mit Guido Zander über eine Debatte, die regelmäßig durch Politik, Medien und soziale Netzwerke gejagt wird:Sind die Deutschen wirklich zu faul geworden?Je tiefer wir in das Thema einsteigen, d...
In dieser Folge von Veränderungsstabil geht es um einen Denker, dessen Arbeit unser Verständnis von Lernen in Organisationen grundlegend verändert hat: Chris Argyris.Wir reden ständig darüber, dass Unternehmen lernen müs...
In dieser Folge spreche ich mit Christoph Burchartz über eine Frage, die gerade viele Agenturen, Beratungen und Dienstleister beschäftigt:Was passiert, wenn das Geschäftsmodell auf Stunden basiert, die plötzlich niemand ...
In dieser Frag-Holgi-Folge geht es um eine Frage, die mir in letzter Zeit immer häufiger begegnet:Warum wollen sich Bewerber und Mitarbeitende eigentlich nicht mehr unterordnen?Die Klage kennt wahrscheinlich jede Führung...
In dieser Folge spreche ich mit Anna Maria Weber vom Veto-Institut über eine Frage, die viele Organisationen gerade beschäftigt:Wie führt man Menschen, die nicht einfach nur funktionieren wollen?Denn klassische Führung s...
In dieser Folge geht es um eine der unbequemsten Wahrheiten für Führung.Du kannst Menschen nicht motivieren.Ich nehme dich mit in die Welt von Daniel H. Pink und der Frage, was Motivation in Organisationen wirklich antre...
In dieser Folge spreche ich wieder mit Prof. Dr. Dr. Oliver Hoffmann. Und wir zoomen raus.Es geht um größere Zusammenhänge. Gesellschaft, Gesundheit, Konsum und die Frage, ob unser aktuelles Betriebssystem überhaupt noch...
In dieser Folge spreche ich mit Oliver Hoffmann über ein Missverständnis, das ich in vielen Organisationen gerade sehe.Wir reden viel über Empathie, psychologische Sicherheit und positives Denken. Und verlieren dabei oft...
In dieser Frag-Holgi-Folge geht es um eine Frage, die ich ständig höre. Im Coaching, in Teams, in Mails:Ist das eigentlich eine Holschuld oder eine Bringschuld?Und ich sage direkt vorweg: Die Frage führt fast immer in di...
In dieser Folge spreche ich mit Anne M. Schüller über Narrative. Also die Geschichten, die wir uns über Arbeit, Unternehmen und Zukunft erzählen.Und schnell wird klar: Genau da liegt ein großes Problem.Wir bewegen uns in...
In dieser Folge spreche ich mit Kathrin Fischer über ein Thema, das auf den ersten Blick harmlos wirkt. Und auf den zweiten ziemlich unbequem wird.Achtsamkeit.Oder genauer gesagt: die Ideologie der Achtsamkeit.Kathrin ha...
In dieser Folge geht es um die achte Säule der Veränderungsstabilität: Edgar Schein und die Frage, was Kultur in Organisationen wirklich ist.Und ich mache direkt einen harten Cut zu dem, was viele unter Kultur verstehen....
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Axel Koch, Psychologe und Professor, der sich seit über 30 Jahren mit einer Frage beschäftigt: Warum scheitern so viele Veränderungen, obwohl eigentlich alle guten Willens sind?Wir geh...
In dieser Folge beantworte ich wieder eine Frage aus der Praxis. Eine Frage, die erstaunlich oft in Coachings, Mails oder Direktnachrichten bei mir landet.Die Nachricht lautet sinngemäß: „Wir haben hier einen Kollegen, d...
KI-Readness Check: https://bayforms.diebayerische.de/ki-readiness-check---------------------------------------------------------In dieser Folge von Veränderungsstabil spreche ich mit Johannes Oberhofer. Trainingswissensc...
In dieser Folge geht es um die siebte Säule der Veränderungsstabilität: Polaritätskompetenz. Ein Konzept von Barry Johnson, das mir immer wieder hilft zu verstehen, warum Organisationen sich in Grundsatzdebatten festfahr...
In dieser Folge spreche ich mit Carolin Adler über eine unbequeme Wahrheit: Veränderung ist kein rationales Projekt. Sie ist zuerst ein neurobiologisches Ereignis.Wir reden darüber, warum Menschen nicht „gegen Change“ si...
In dieser Frag-Holgi-Folge geht es um eine der häufigsten Fragen, die ich im Coaching höre: Warum habe ich eigentlich nie genug Zeit?Ich sage es direkt am Anfang: Du machst nichts falsch. Zeitknappheit ist kein persönlic...
In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über sein neues Buch „Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten“. Und wir steigen direkt groß ein: Was passiert eigentlich gerade mit unserer Arbeitswelt und warum füh...
In dieser Folge geht es um die sechste Säule der Veränderungsstabilität: Patrick Lencioni und die fünf Dysfunktionen eines Teams. Für mich eines der klarsten Modelle, um zu verstehen, warum Teams trotz guter Leute und gu...
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